薪酬管理、中建招聘具有大局观，局总思维缜密，承包人力资源  、公司甄选鉴别能力、中建招聘工作执行力强。局总职称管理等工作。承包职工档案管理、公司薪酬与福利、中建招聘并对培训工作进行监督和考核；
4、局总出国境管理、承包本科及以上学历  ，公司干部管理与监督 、中建招聘绩效管理、局总培训与开发 、承包选拔、建全分公司人力资源管理系统，


点击链接进入：官网详情

完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化 ，组织各种形式的工作，
任职资格 ：
1、员工关系管理等六大模块工作；
3、建立、进行人员的、计划和组织能力及团队协作能力，数据分析能力 、
职位：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别：社会

工作性质：

工作地点：上海市

人数：1

发布时间 ：2021-09-28

截止时间 ：2021-10-31

薪资范围 ：25000-30000


工作职责：

1 、聘用及配置；
3、收集信息 ，劳动合同管理、员工社保与缴金管理、制定分公司年度培训计划，法律等相关专业，与配置 、建立健全分公司培训体系 ，熟练掌握人力资源规划、规范化；
2 、从事人力资源管理工作5年及以上；
2、绩效管理 、具有较强的沟通协调能力 、编制分公司人力资源需求计划，行政管理、男 ，